ハラスメント防止のための指針を掲載しました
- ハラスメント防止のための基本的な考え方
- 本指針の目的は、「訪問看護ステーションメローナ」事業所内及び訪問看護現場におけるハラスメントを防止し、全職員に安全で、尊厳ある労働環境を提供することを目的とします。ハラスメントとなり得る要因を十分に理解し、効果的な予防措置を講じ、発生時には迅速かつ公正な対応を行います。
また、被害者支援と加害者への適切な対処を実施すると共にこれにより、職員が安心して働ける環境を確立し、質の高い訪問看護サービスの提供に寄与することを目指しています。
